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启动“英才计划” 助力bwin发展


2018-09-19 10:51 来源:未知查看次数:

 9月18日下午,我司举办“飞英一期学员培训班开班典礼”。 我司全体班子成员及各管理中心全体班子成员、各部室主要负责人参加了本次开班典礼。“飞英一期” 主要是针对有潜力发展为基层骨干的新员工、以及1-3年内有潜力发展为中层干部的核心人才。

 

全体班子成员

 

全体成员

     典礼上,辛总作为飞英一期学员培训班的班主任,现场宣读了相关的制度及纪律,并与班长签订了《目标责任书》,学员代表在发言中表示:大家感受到公司高层领导对年轻一代的重视、培养和关怀,大家愿意跟随公司,为企业发展奉献力量,实现bwin及“bwin人”的目标。随后飞英一期全体学员在班长的带领下,面对司旗庄严宣誓。

 

签订目标责任书

学员代表发言
全体学员宣誓

全体班子成员监誓

     我司高层领导非常重视公司储备干部人才的培训培养工作。执行总经理于志伟在讲话中指出,公司快速发展时期要加强青年员工的培养和重视,青年员工是公司发展的坚实基础和重要保障,也是未来公司事业的推动者和主力军。有组织、有计划地对青年力量进行重点培养,尽快提升青年员工的职业素养和业务能力,是公司义不容辞的职责与使命。组织飞英计划培训班作为培养青年员工成长成才的重要途径,是公司发展的需要,青年员工成长的需要,也是员工队伍建设的需要。于总希望大家以此次培训为契机,加强学习、提高技能,坚持真学、深学、活学并举,学以致用,不断提高自身的综合素质。最后于总代表公司向授课的专家、老师们表达了衷心的谢意,并就办好培训班提出了几点要求:一、提高培训质量,确保学有所成;二、理论联系实际,确保提升水平;三、端正学习态度,严守作息时间。

 
于总讲话
     本次培训班为期三个月,以军事化拓展训练和理论知识培训的方式进行,聘请专业拓展教练、行业专家,还邀请公司中高层领导及核心骨干担任讲师进行授课,他们分别从企业文化、公司战略、客户服务、财务、人资等方面进行了授课和互动交流,内容丰富,观点新颖,案例经典,对提升储备干部人才的理论、业务素质、个人发展,具有重要的指导意义。

     “飞英一期学员培训班开班典礼”的顺利举办意味着我司储备干部人才培训计划的正式开启。该计划为员工提供了一个自我成长,互相学习交流的平台,发掘员工潜力与活力,从而提升各方面工作能力和工作实力,打造综合性人才。  为我司的未来发展提供了强有力的人才保障。